THESIS
Repositori Kemendikdasmen
Kembali

Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Matahari Departemen Store Ciputra Seraya Pekanbaru

As, Suci Aviani

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi
Kerja, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Matahari Departemen Store
Ciputra Seraya Pekanbaru. Sampel penelitian ini berjumlah 140 orang dengan
menggunakan teknik simple random sampling. Hasil pengujian menunjukkan
bahwa secara parsial variabel kepemimpinan, variabel motivasi kerja dan variabel
disiplin kerja memiliki pengaruh terhadap variabel kinerja. Hal ini di tunjukkan
secara berurutan oleh nilai t hitung > t tabel ; 4,717 > 1,977; 3,079 > 1,977; 5,192
> 1,977. Secara simultan, kepemimpinan, motivasi kerja, dan disiplin kerja
memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan dengan nilai F hitung 56,763 > F
tabel 2,67. Serta signifikansi masing – masing pengaruh < 0,05. Nilai R Square
sebesar 0,546 artinya bahwa variabel kepemimpinan, motivasi kerja dan disiplin
kerja mampu menyumbang pengaruh terhadap kinerja sebesar 54,6% sedangkan
sisanya sebesar 45,4% berasal dari variabel lain diluar penelitian.
Informasi Repositori
Jenis
Thesis
Detail Information
Tahun
2024
Bahasa
id
Last Updated
2025-05-05T07:05:31Z
Subjects / Keywords
Akses Dokumen
Unduh PDF
Hak Cipta & Lisensi

Konten ini bersumber dari Repositori Institusi Kemendikdasmen.

Hak cipta dimiliki oleh institusi pencipta karya. Dilisensikan di bawah Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International (CC BY-NC 4.0).

Metadata di-harvest melalui protokol OAI-PMH sesuai SK Sekjen Kemendikbudristek No. 18/M/2022.