ANALISIS PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DI SD NEGERI 2 PINGGIR DURI

Pelatihan dan pengembangan merupakan upaya yang dilakukan untuk
meningkatkan kompetensi yang dimiliki oleh tenaga pendidik. Kompetensi�kompetensi tersebut yaitu kompetensi pedagogik, kompetensi kepribadian,
kompetensi professional, dan kompetensi sosial. Penelitian ini bertujuan untuk
mengetahui bagaimana pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan
sumber daya manusia di SD Negeri 2 Pinggir Duri. Penelitian merupakan
penelitian kualitatif yaitu bersifat deskriptif. Metode yang digunakan adalah
observasi,kuesioner, dan dokumentasi. Sampel yang di ambil dalam penelitian ini
adalah seluruh guru di SD Negeri 2 Pinggir Duri pada tahun 2019/2020 yaitu
sebanyak 32 orang responden. Hasil dari penelitian menunjukan bahwa di SD
Negeri 2 Pinggir Duri sudah menerapkan 5 indikator dalam pelaksanaan program
pelatihan dan pengembangan. Namun masih terdapat beberapa program seperti
peningkatan kualifikasi pendidikan guru yang pendidikan nya masih tamatan
SLTA. Kesimpulan dari penelitian ini yaitu bahwa pelatihan dan pengembangan
yang ada di SD Negeri 2 Pinggir Duri di laksanakan untuk meningkat kan
kompetensi yang ada pada sumber daya pendidik. Dengan meningkat kan
kompetensi guru yang di miliki.
Kata Kunci: Pelatihan, Pengembangan, Sumber Daya Manusia