PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU SEKOLAH MENENGAH ATAS NEGERI (SMAN) 2 KOTO KAMPAR HULU KABUPATEN KAMPAR

Penelitian dilaksanakan di SMAN 2 Kota Kampar Hulu Kabupaten
Kampar. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh
kepemimpinan dan motivasi kerja secara parsial terhadap kinerja guru di SMAN 2
Koto Kampar Hulu Kabupaten Kampar. Untuk mengetahui dan menganalisis
pengaruh kepemimpinan dan motivasi kerja secara simultan terhadap kinerja guru
di SMAN 2 Koto Kampar Hulu Kabupaten Kampar.
Pada penelitian ini populasi adalah seluruh guru di SMAN 2 Koto
Kampar Hulu yang berjumlah 31 orang. Sampel adalah himpunan bagian dari
suatu populasi, jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 31 orang. Analisa data
yang dilakukan pada penelitian ini adalah menggunakan analisa deskriptif
kuantitatif dengan metode regresi linier berganda.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa sebagian besar guru menyatakan
setuju dengan kepemimpinan pada SMAN 2 Koto Kampar Hulu Kabupaten
Kampar. Berdasarkan uji secara parsial diperoleh hasil bahwa kepemimpinan
berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru di SMAN 2 Koto Kampar Hulu
Kabupaten Kampar. Sebagian besar guru juga menyatakan setuju dengan motivasi
kerja pada SMAN 2 Koto Kampar Hulu Kabupaten Kampar. Berdasarkan uji
secara parsial diperoleh hasil bahwa motivasi kerja berpengaruh signifikan
terhadap kinerja guru di SMAN 2 Koto Kampar Hulu Kabupaten Kampar.
Berdasarkan uji secara simultan diperoleh hasil bahwa kepemimpinan dan
motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru di SMAN 2 Koto
Kampar Hulu Kabupaten Kampar.